先进单位"荣誉称号。四是在从严治党上“争先锋气坚持以点带面,整体推进,把党的领导嵌入公司治理结构各环节,把党建工作融入生产经营全过程,制定《党委工作规则》,探索建立适应驻外开发单位实际、适应党政一体化格局的“345X”党建运行体系。先后召开党委会17次,对39项“三重一大”事项进行事前把关。深入推进“双标杆”支部建设,以“六过硬五规范三提升”为主要内容,量化细化过硬支部建设27项考核内容和64条考核标准,形成“三维四法五星”考评模式,完善党委委员“三联三带"机制,推动基层党建强起来、硬起来、实起来。落实“1+1+N”党员联系服务职工群众工作要求,实现网格化、全覆盖,零距离、无障碍。党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋模范作用得到有效发挥。四、工作启示一是强化党员“身份感”是前提。在创建党员先锋岗的实践中,通过挂牌上岗、公开亮岗,明确了党员身份,解决了身份模糊的问题;在工作导向上,突出了党员主体,强调了党员在各个环节的参与。这些措施充分突出了党员的身份意识,党员的在党意识也得到加强。进而能够自觉履行党员义务、发挥党员先锋模范作用,示范带动广大干部职工勇争上游、事竞一流。二是实施争先创优是动力。开展“党员先锋岗”创建的最终落脚点在党员队伍管理上,在形成常态化的创争工作机制后,每名党员在比学赶超中的竞争力明显增强,党员的争先意识得到大幅提升,党员队伍的动力活动明显增强。三是融入中心推动发展是关键。通过创新开展“党员先锋岗”创建,有力有效的推动了矿井安全生产、经营管理、党的建设等各项工作健康快速发展,切实强化和提升党组织政治功能、服务功能,促进党员先锋战斗模范作用充分发挥,为建设“两型"矿井提供了坚强有力的组织保证。在今后的工作中,我们将以深化“党员先锋岗”创建为新的起点,持续推进“一名党员一面旗"党建阵地向纵深发展,不断提升党的建设整体活力,为全面打造“两型”示范矿井注入新动力。
全文预览
