车及零件、装备制造、食品及农产品加工3个千亿元级产业,培养发展23家产值超500亿元、30家产值超百亿元的企业集团。加快形成全国重要的先进制造业基地、高新技术产业基地和现代服务业基地,至2015年,工业总产值将达到12000亿元。当前,作为中部崛起的明星城市,合肥正处在建设现代化新兴中心城市的关键时期,经济快速增长和可持续发展对高素质劳动者的需求格外强劲,迫切需要大量高技能人才。据统计,到2015年,合肥市对技能人才需求量为10万人,其中高级工及以上3.5万人,特别是机械加工、数控加工、汽车制造及修理、模具设计与制造等重点领域技能人才需求达2万人。因高素质劳动者和高技能人才的缺乏导致“技工荒”,已成为增强合肥市核心竞争力和自主创新能力、推动合肥市经济持续健康发展的“短板”和“瓶颈”。高技能人才的结构性短缺与合肥的经济快速增长情况极不相称,只有建立起完善的高技能人才培养体系,才能适应合肥走新兴工业化道路和产业结构优化升级的要求。区域经济发展渴求技能人才,加速培养和造就一支“门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良”的高技能人才队伍,形成合肥经济建设和社会发展的“人才高地”。技师学院多年来突出高技能人才的培训培养,形成了独有的办学特色,为本地的经济发展做出了突出贡献,学院发挥既有优势,争取中央和各级政府的支持,通过实施国家级高技能人才培训基地建设项目,进一步加强能力建设,探索适应当地区域经济发展方式转变和产业结构优化升级所需的高技能人才培训培养规律,深化培训基地与企业在高技能人才培养方面的密切合作。从培养模式、课程设置、师资配备、实训装备、能力评价等方面积累高技能人才培训经验,为推动当地高技能人才培训基地建设和规模化培养高技能人才奠定坚实基础,并起到引领和示范作用。表1-3工作基础说明按照本通知“申报条件”要求,分专业(拟申报的专业)简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。
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