货品补充依据经营状况,对各专柜所售商品做到了如指掌,并提出合理化建议,与采购人员及时沟通,做到专柜内不断货、不压货现象。营业主管:带班、理货、现场投诉处理与反映、店面形象整理营业主管的工作职责与范围1、接受自营店长的领导及工作指派。2、协助店长完成公司下达的各项工作任务及计划指标。3、负责分解计划指标、任务下达各区域、专柜。4、负责组织本楼层各品牌专柜,努力完成和超额完成公司下达的各项销售指标及促销任务,并按日、旬、月提交销售统计及分析报告。5、负责指导、检查楼面的商品管理工作,确保商品陈列丰满,不断档,存量充足。6、负责营业现场商品质量与服务质量的检查、处理,含接受和处理顾客投诉,处理各类商品退换。7、负责营业课的招商工作,品牌引进,调整,合作谈判、签约批审。8、监督营业员工服务质量、规范、言行、检查营业设施、清洁卫生。9、负责楼面的员工管理,对员工的在岗管理、考勤管理、营纪规范、奖惩管理及人员异动和处理,进行监督与控制。10、每周、月对楼面整体动作情况(销售情况、商品品类结构、计划完成情况、人员、环境、服务等)进行监督与控制。11、负责对楼层员工的工作培训及思想工作。核算会计:库存管理、补货提报、销售台帐、成本核算、工资费用核算、销售日报统计、销售月盈亏报表核算会计的工作职责与范围1、公司商品采购人员采购商品到达楼层后,会同楼层主管进行质量和数量的验收;2、每天核对各专柜“销售凭证”存根合计金额与系统现金收款流水账日计金额是否相符,核对无误后,在“现金收费月报”上签字确认。3、每天在系统购物卡模块,查询店内购物卡、会员卡制作金额与“现金收费月报”中收购卡金额是否相符,购物卡支出金额同收银台月报所收购物卡金额是否相符,核对无误后,登记“购物卡稽核统计表。4、促销活动结束后,核算本楼层各专柜销售盈亏点;5、月末对营业主管按考勤卡填报的“出勤统计报表”进行复核,核对无误后,在
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