力提倡使用先进教材、大力推进使用原版教材和双语教学,不断提高教学质量。积极推进现代化教学手段进程。加快计算机辅助教学软件的研制开发与推广应用,积极引进适用课件,推进多媒体授课比例,提高教学效率和教学效果。加强以学分制为核心的教学管理制度建设和教学管理队伍建设。鼓励学生自主学习自主发展。在专业教学过程中引入“创新学分”制度,把创新教育作为学分制的重要内容列入培养计划,对学生在各级各类创新竞赛中取得优秀成绩,或取得创造、发表优秀论文等成果者,授予相应的创新学分。进一步建立健全专业实践教学体系,明确专业实践教学要求与规范。加强校企联系和合作,在校外建立一批相对稳定,具有产、学、研结合功能的科教基地。(四)多管齐下,构建高素质教师队伍在师资队伍建设方面:一是围绕学科建设抓人才引进工作。人才引进工作必须与专业建设相结合,必须体现教学科研并重的导向。二是创新人才引进工作的机制。进一步拓宽人才引进渠道,丰富人才引进工作的内涵,对适合学院教学工作特点的企业高层次人才,以“特聘教授”、“名誉教授”、“兼职教授”等身份,校兼职从事教学、实践环节指导等工作。三是进一步完善在职教师进修培训的政策和措施,鼓励青年教师攻读博士学位。四是提高青年教师的教学科研能力。选派中青年骨干教师到本地先进院校或科研机构开展学术交流活动,使其更新知识结构,开阔学术视野,提高创新能力。(五)健全制度,规范管理,提高效率经过建立健全各种制度,规范管理,使本专业(本系)教学管理、科研管理、行政管理、学生管理等工作有章可循。一是经过制度化与规范化凝聚人心,充分调动教职工的积极性,二是严格按程序办事,提高工作效率。加强科学管理是实现专业建设与发展目标的重要保障。在“十二五”建设过程中,积极探索新的管理模式和管理机制,进一步深化内部管理体制改革,加强制度建设和创新将成为专业建设的主要任务之一。机械设计制造及其自动化专业12月1日
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