织以后,对一些常用的法律、法规、准则还很陌生、很不熟悉。这点我们与外国企业的员工比较,素质相对差一些。(4)职业道德素质企业员工的道德素质也是很重要的问题。道德素质不高,就容易发生问题。如:携款潜逃、贪污,不请示领导自行决定,不管企业有什么规定、规则,想怎么做就怎么做等,这些方面我们员工素质相对来说很低。 5.企业管理信息化处于刚刚起步的阶段还有一个很大的差距是:我们企业的信息化管理还处在刚刚起步的阶段。比如虽然在大城市或者在一些高新技术企业,企业有自己的网站,能够通过电子邮件进行联系。但是一些遥远的山区、小城市,或者传统产业行业,相对来说还很差,甚至还不懂得什么叫做电子邮件。随着时代的进步,信息化的速度发展很快,不跟上这种脚步企业就落后了。 【总结】中国企业和外国企业不论是规模方面还是经济效益方面都存在很大差距,管理方面的差距更大。主要是企业的规范化管理水平比较低、战略管理和决策管理比较差、企业的基础管理水平比较低、员工的素质相对也比较低以及企业的信息化管理还处于起步阶段。 【心得体会】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第2讲相同的游戏规则不同的竞争实力 【本讲重点】入世对中国的影响中国企业领导人的差距与不足管理水平高的将是赢家 【名言】只有当存在追赶的目标时,马才会跑得更快。——奥维德(公元前43—公元17年),罗马诗人 加入WTO给中国企业带来的主要影响 入世对中国企业的主要影响 1.WTO的原则
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