断建立包括防疫管理制度、人员编制制度、兽医制度、进出口检查制度、动物诊断管理等各项制度在内的法律体系,实现动物防疫机制的法制化、规范化、持续化。2•加强动物防疫队伍建设,努力提高工作水平动物防疫队伍一直奋斗在防疫工作的第一线,其工作的质量直接影响动物防疫工作的最终效率,因此要注重防疫人员综合素质的培养和专业知识的教育,结合具体的实际工作,定期举行专题辅导,耍求防疫专家进行现场授课,解答疑难,同时要注意人员选拔制度的完善,在选拔环节上,一定要严格按标准出发,决不能将就,选出有真正知识理论水平的人才和实践经验丰富的人员。3•加强经费投入各级政府应该正视动物防疫工作的重耍性,以及对当地经济发展的影响,逐渐的增加经费投入,将动物防疫工作纳为经常性监督工作的范围内,定期对防疫工作进行检查指导,提出合理的意见建议。确保动物防疫工作在经费和思想上都不欠缺。4.创造良好的工作氛围好的工作气氛能够激发工作人员的动力,提高工作的主动性和创造性,营造良好的防疫工作氛围,能够使防疫人员踏实工作,以认真负责的态度面对工作,及时的提高自身的专业技能和工作水平,为动物防疫工作添砖加瓦。四、小结综上所述,动物防疫工作牵涉的面比较广,影响力比较强,能够影响社会主义建设的方方血血,为此,应当时刻重视动物防疫工作的发展状况,寻求适合长远发展的新思路、新方法、新理念,使其能够适应时代发展的需要,努力开创新时期动物防疫工作的新局面参考文献武学峰.以人为本,建立动物防疫工作长效机制[A].中国农学会.2004年全国学术年会农业分会场论文专集[C]•屮国农学会:,2004:3.陈福军.村级动物防疫工作的现状与发展建议[J]・中国畜牧兽医文摘,2012,03:8.安万成.浅析农村动物防疫工作现状及对策[J]・山东畜牧兽医,2012,09:69-70.谢大识.新化县动物防疫现状分析及对策研究[D]•湖南农业大学,2010.
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