避免危难,而且还会得到上级的重用,获得意想不到的晋升机会。因为为公司考虑、为公司节约的员工才是可信赖的员T,才是对公司忠诚的人。这样的人,公司能不重用吗?所以说,节俭不仅仅是一种美徳,更是优秀员工的基本素质。节俭的员工,永远是企业的核心人才。“大河有水小河满,大河无水小河干”,每位员工都应该养成把一分钱掰成两半花的习惯,在实践屮厉行节约;毎位员工都要增强成木意识,树立成木观念,動俭节约,减少浪费,从木职工作做起,从勤俭节约的每一件小事做起,节省一度电、一滴水、一张纸、一•颗螺丝钉……无论公司的规模大小,使用公物都要节省节俭。坚持勤俭节约,就是要在木职工作岗位上处处精打细算,事事减少浪费,员工应把T作当做白己的事业,把公司当成白己的家。养成该省的就省,该花的才花的作风。在实际工作屮,如果我们稍加关注、重视,许多勤俭节约、减少浪费的事情都是举手Z劳的。每个人能否做到,关键在于我们是否树立了勤俭节约的正确观念,在于我们平口里是否养成了勤俭节约的良好习惯。因此,勤俭节约需要经常的、反复的白省H思,更重要的是,勤俭节约要持Z以恒。只有每个人的责任意识加强了,才能把勤俭节约真正落到实处,才能使其成为白觉的行为习惯。所以在微利时代,节约不仅仅是企业的事,它还要依赖每一位员工在工作屮随时保持利润意识、成木意识,增效节耗、开源节流。为公司节约成木,增加公司的利润,最终也会增加员工的薪酬。而公司的壮大,也可以扩大员工的发展空间。因此,节约,对公司,对个人发展而言,都是势在必行的。丰田公司的每一位员工正是这种以公司为家,凡事追求完美,精益求精,厉行节约,才创造了一个个奇迹,一代代辉煌,才能长久屹立于世界500强Z林。我们*****,虽然不能达到他那样的高度,但是我们每一位员工如果从身边小事做起,杜绝浪费,对白己的T作精益求精,多一点主人翁的态度和热情,那么我们公司一定会成为行业屮闪耀的一个明星。
全文预览
