续完备,使用编外人员符合劳动法律法规5进人不符合政策扣2分,手续不完备扣1分,编外用工不合法扣2分党建工作(20分)有专门的党建工作机构和专(兼)职党务干部,年度党建工作有计划有总结,半年有小结5无机构和无专(兼)职党务干部各扣1分,无计划和无总结各扣1.5分规范执行党建工作制度,落实上级党组织工作部署,积极开展创党建工作先进单位和五好党支部活动5未贯彻上级工作部署扣2分,未开展相关活动的不得分创先争优活动有部署、有方案、有措施,认真开展党建二级联创活动5未开展创先争优和党建三级联创活动的各扣2.5分,思想政治工作落到实处,能为职工办实事5未为职工办实枣的不得分廉政建设(20分)党风廉政建设年度有计划,年终有总结8无计划或无总结各扣4分各项廉政制度建设规范,建立廉政风险防控机制6未建立廉政相关制度扣3分,未建立廉政风险防控扣3分做好來信來访和投诉举报件的调查处理工作,无发生违法违纪案件,加情信息毎季一报6信访举报案件未按规定办理或资料不全的扣2分,信息上报不及时的毎次扣1分,政风行风建设(20分)开展纠风工作H标管理活动,开展民主评议政风行风工作,抓好治理公路和水上“三乱”工作;10未开展纠风工作目标管理活动扣5分;未开展民主评议政风行风工作扣5分;项目内容规范化要求分值考核标准自评得分考核得分备注落实效能建设各项制度,遵守效能建设有关规定。受理效能投诉有登记、有办结10效能制度少一项扣1分;受效能告诫的一人次扣1分:效能投诉无登记或未办理的扣1分文明创建(20分)积极申报开展创建各级文明单位活动5未开展文明单位创建活动的不得分深入开展文明行业创建活动,巩固和深化交通系统文明行业成果5未开展文明行业创建活动的不得分重视交通综合执法行业文化、廉政文化建设,开展各具特色的文化活动5未开展行业文化或廉政文化活动的扣2分加强和谐共建,组织开展社会公益活动5未开展社会公益活动的不得分
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