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福建省县级计量技术机构能力建设考核细则(试行)

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:114KB

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且考核证书在有效期内),在授权的范围内开展检定/校准工作;2分4.2.2标准器及配套设备按照规定的周期进行量值溯源;2分4.2.3标准器及配套设备按规定的程序使用、维护、管理。1分(八)质量控制(6分)4.3.1应有质量控制程序;按照规定的程序对检定/校准过程进行有效控制,保证检定/校准结果的质量可靠;2分4.3.2检定/校准应使用现行有效的计量检定规程/校准规范,定量包装商品检验应使用国家计量检验技术规范;2分4.3.3证书/报告、原始记录缺陷率符合质量控制要求;2分4.3.4存在伪造检定记录证书等违反诚信行为的。否决项项目内容考核标准分数备注(九)能力验证(3分)4.4.1机构应积极参加相关专业比对和能力验证活动;1分4.4.2近二年内省级以上比对或能力验证结果未出现不满意。2分(十)服务客户(3分)4.5.1建立投诉处理措施,对来自企业或其他方面的投诉及时处理;近年涉及机构公正、诚信、经济、知识产权诉讼案件结果无责;1分4.5.2主动采取各种方式征询企业意见或建议并能及时改进和反馈企业;1分4.5.3客户满意度,检定/校准及时率应达到要求。1分五、工作业绩(十一)工作业绩(20分)5.1.1;计量检定职责履行到位。完成各项检定任务,检定/校准项目及数量逐年提升;8分项目5.1.2为社会和企业提供技术服务及技术支持,解决技术难题,积极与企业及其他技术机构进行技术交流与合作;2分5.1.3有完整强检计量器具台帐,掌握器具分布情况和检定状态;5分5.1.4有科学合理的计量器具周期检定计划;2分5.1.5对未检、超周期的器具应有措施并及时报告计量行政部门。3分内容考核标准分数备注(十二)发展规划(3分)5.2.1应有能力建设规划,根据本县域社会经济和产业发展情况制定建标项目,明确工作进度;1分5.2.2机构建标项目及数量按照《县级计量技术机构检定项目》(参考项)逐年提升。2分

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