开栏”宣传和公示、会议讨论或传达等多种形式落实园务公开工作,形成制度。班子始终提倡团队精神,团结协作、各司其职、各尽所能,在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。班子成员能坚持走群众路线,注意密切联系群众,定期、不定期地进行座淡,个别谈心,认真做好耐心深入的思想工作,提高教师的主人翁精神,形成认同感、归属感,增强园荣我荣的主人翁意识。三、服务教育,注重实效班子成员能根据实际情况分配到教育一线组织幼儿的活动,使大家始终把握住教师的工作进程和幼儿的发展情况。班子成员平时能深入一线,进行“寻常时刻保教工作个别化指导”,采取一对一蹲点直面的方式,有针对性地加强跟班观察与指导,督促教师严格按照《幼儿园一日活动常规》规范自己的言行。班子成员能与教师近距离对话,商议教学进程,观察教师的教育行为,帮助他们判断教育行为的合理性和有效性;并有针对性地解决问题和广泛地探讨课程改革,并时时以教师的支持者和服务者的身份参与到其中去。班子成员能注重骨干教师与青年教师的成长,建立了骨干教师成长档案和青蓝工程过程资料。制订了骨干教师的成长计划和培训方式,随时了解骨干教师的所思所想、发展状况,帮助她们尽快成长。平时,班子成员还积极组织教师进行研训一体化培训,以“书香采撷”、“相约名师”、“好课赏析”、“微格分析”、“五四”练兵、“一二九”练兵等丰富的研训一体化活动,努力提高研训一体的效益,并建章立制,考核激励,提高教师的整体素质。在班子成员的带领下,我园参加市教体局庆元旦文艺汇演,幼儿表演的节目<毛毛虫的梦想>获得了一等奖,教师参加健美操比赛获得了一等奖的好成绩。在今后的工作中,我们将进一步加大骨干教师培养力度,努力提高骨干教师、优秀教师的比例,努力思考和实践幼儿园的特色建设向纵深发展等,踏踏实实做好每件工作,带领这个团队努力进一步,使我园发展得更快、更好、更稳。领导班子工作总结
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