林场领导班子工作总结

透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。Р三是抓谈心,促交流。一年来,在场领导班子与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动,努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制,多一份理解,多一份信任,增强工作的责任感和服务意识。Р四是抓企业文化建设,增强企业凝聚力。围绕企业经营中心工作,加强了职工队伍建设,和企业文化宣传。全年共出板报12期,并结合实际组织开展了“庆三八节联欢会”、迎“十一职工排球赛”,活动的开展丰富了职工生活,增强了企业的向心力。Р四、存在的问题和今后工作的展望Р一年来,班子成员在工作中增进了了解,加强了团结协作,班子成员相互之间互敬、互谅、互让、互帮,在分工负责上班子成员做到了思想上合心、言行上合拍、工作上合力,圆满完成了各项工作任务。回顾2016年的工作,虽然取得了一些成绩,但是离局党委的要求和职工群众的希望还有一定的距离,我们还有很多缺点和不足,主要有以下两个方面:Р一是超前思维的意识和创新能力不强。Р二是受传统观念的束缚,有些工作还不能适应市场经济发展的要求。Р今后的工作展望Р2016年是十二五开局之年,我们将继续不断学习、不断探索,在实践中总结经验,在困境中前行,我们以“建一流班子,创一流业绩,带一流队伍”为工作目标,在局党委的带领下紧紧围绕以经济建设为中心,以党的“十七大”精神为指引,以加快林业发展和全面建设和谐林区为主题,以改革调整为主线,实施分类经营,强化森林资源管护,利用现有优势条件,着力推进林场产业结构的调整、探索新的发展项目,培育新的经济增长点,全面加强企业管理,提高经济效益,不断增加职工收入,全面完成上级下达的各项经营指标和各项工作任务,为促进我场经济快速发展做出新的贡献。Р2016年12月日Р 林场领导班子工作总结