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重大事故隐患治理方案模板

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:28KB

文档介绍
措施:制定安全管理制度,加强对工业气体的管理,确保危险因素消失或消减,避免重大事故发生;教育措施:制定安全教育培训管理制度,定时对员工进行安全培训教育;应急措施:制定应急救援管理制度,定期进行应急救援演练,在直接整治前,临时采取必要手段,预防重大事故发生。经费和物资落实;,如技术措施改造费、大修更新改造费、安全卫生设施和环境保护设施等费用予以优先安排和保证。3.办公室财务负责安排投资计划和整改资金,保证资金及时到位和专款专用。四、负责治理的机构和人员1、隐患治理要切实落实责任制,隐患所在、所管部门为治理主体,无确定单位主管的隐患治理主体的为安全生产科;、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人,无确定隐患主管的隐患治理,安全生产科科长为隐患治理第一责任人。五、治理时限和要求1、重大事故隐患整改通知书即刻下达,一般隐患整改为通知书下达时限在半个工作日内(自接到隐患通知书始);,治理时限一般不超过24小时;复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时;,切实消除危险因素;并认真检查,确保没有因为治理工作产生新的不安因素;,复查不合格的,必须立即采取补救措施;,明确责任,奖惩兑现。六、安全措施和应急预案(一)安全措施,明确各级人员、各岗位安全职责,强化各级安全生产责任制落实。,采取相应的安全防范措施,防止事故发生事故排除前或排除过程中无保证安全的,应从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其它人员,设置警戒标志,暂时停产或停止使用;对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,要加强维护和保养,防止事故发生;,应当按照有关法律、法规、标准要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案,撤离人员、停止作业。加强监测等安全措施;(二)应急预案,定期对预案进行修订与评审;,划分职责与权限;,制定演练计划、定期进行演练。(参考文献:<国家安全生产监督管理总局令>第16号

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