这种现彖将更加明显,从而出现青年人“民工荒”O3•知识性、技术性“民工荒”。即具有一定知识和技术能力的工人短缺,这是当前民工短缺的一种主要形式。不仅是湖北,全国在该类型上都大致相同。随着科学技术和产业结构的调整,企业对工人的技术和知识要求也越来越高。在劳动力市场上,不少的企业都在工人学历上有所要求,并且在电子装配和服装制作等部门,不少企业还要求工人必须“技术熟练”方可录用。而从农村进城打工的民工來看,大多数人的识程度和技术水平很难达到用工单位的需求。这样的矛盾现象必然造成一定的用工“缺口”。(三)“民工荒”向内地蔓延加快尽管农业部公布的数据显示目前我国还有1.5亿农村剩余劳动力需要转移,但民工荒正在从沿海向内地蔓延。像湖北、重庆、四川、安徽、宁夏等劳务输出大省也同样出现了这个情况。湖北省劳动就业管理局披露,2011年湖北省劳务输岀人数预计将缩减10%〜15%,减少外出人员至少100万人,湖北省内的用工缺口约有60万人。春节过后,武汉建筑、饮食、服装制作等多个方面都开始出现用工缺工。潜江、仙桃等中小城市也和继出现了“民工荒”现象。武汉市劳动力市场监测表明,在2011年春季的用工荒屮,加工制造、酒店宾馆服务、交通运输、建筑房地产等4大行业,空岗最为严重。仅汉川一地,由于汉正街纺织、服装企业大量迁入,用工缺口就高达3万以上。三、“民工荒”产生的原因(一)企业用工需求与劳动力供给劳动力供给趋缓是影响深远的一个转折因素。从全国范围來看,中国的劳动力供给趋近于无限,理由是屮国农村剩余劳动力存量超过1・15亿。事实上,屮国的适龄劳动力的状况已赶不上企业对劳动力需求的增长。就外出打工而言,并非每个农民都能胜任。他必须有敢拼敢闯的魄力,较少家庭的拖累,对艰苦工作和歧视待遇的忍耐,要能够迅速适应城市环境。而对丁没有一技之长的民工,年轻就是他们最大的其至是唯一的木钱,而“民工荒”中严重短缺的止是
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