统和自尊、自信、自强精神得到进一步发扬光大;自主、竞争、效率、民主法制意识不断增强。据调查,能扶贫济困、捐款捐物96.9%;在本职工作岗位基本发挥作用78.5%,思想政治工作有作用69.6%;职业道德建设比较好80%。Р 二是职工对待社会和改革的态度比较积极。据调查:有七成职工对党的社会主义初级阶段基本理论、路线、纲领、方针和深化改革重大举措持肯定赞同支持态度,意识到改革促进生产力发展和民主政治进程,提高人们生活水平,希望社会政治稳定,国泰民安,国富民强。认为中国改革开放成效比较显著78.3%,国家经济形势比较好60.2%,百分之百职工痛恨社会腐败现象和不正之风。Р 三是职工精神文化生活需求丰富多彩。据调查,职工对文体活动有迫切需要达91.9%,认为开展职工文体活动是维护职工精神文化权益,建设企业文化的必要手段和重要举措,对促进本单位工作有作用77.3%,建章建制76.8%,能落实的86.4%。工会负责组织开展大型职工文体活动73%,有专门活动场所77.6%。职工对自己业余文体生活和精神文化需求总体比较满意。Р 二、主要问题Р 改革开放使人们的工作环境、思维方法、生活方式发生很大变化,职工思想心态经历前所未有嬗变,思想独立性、选择性、多变性、差异性明显增加,一些深层问题显露出来,其表现:Р (一)关于职工思想道德素质问题Р 1、主人翁意识滑坡,相当一部分职工对自己的社会地位表示怀疑。有的职工说:“工人阶级不象领导阶级,工人阶级变成弱势群体了”;“现在称职工为员工,这意味着职工不是企业主人,而是雇佣劳动者”。有的职工说:“和企业签订劳动合同感觉自己像‘杨白劳’一样把自己‘卖给’企业老板了,企业和劳动者的关系好像是商品关系”,往日的主人翁自豪感、光荣感被失落感、自卑感、压抑感、危机感所代替。认为主人翁地位与以前相比有所下降,Р 2、道德观念混乱,诚信意识偏颇,社会公德水准下降。
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