.84Р9.25Р8.73Р黔东南州Р10.75Р10.38Р-0.37Р-3.45Р9.81Р9.02Р黔西南州Р6.60Р7.37Р0.77Р11.61Р6.02Р6.4Р毕节地区Р12.49Р12.80Р0.31Р2.42Р11.4Р11.11Р铜仁地区Р9.53Р10.04Р0.51Р5.38Р8.69Р8.72Р省直统Р 5.37Р 4.68Р -0.69Р -12.91Р 4.9Р 4.06Р资料来源:贵州省统计局Р贵州第三产业职工队伍基本呈梯级分布,以2004年为例,贵阳市为第一级,第三产业职工人数占全省第三产业职工总数的24.39%;遵义市、黔南州、黔东南州、毕节地区和铜仁地区为第二级,第三产业职工人数分别占全省第三产业职工总数的10%左右;六盘水市、安顺市、和黔西南州为第三级,第三产业职工数占全省比例分别在7%以下。第一级贵阳市第三产业职工人数较多,主要因为贵阳作为贵州省的中心城市,城市化发展水平较高,需要不同层次的第三产业职工为其配套服务;另一方面,贵阳作为省会城市,全省各地到贵阳办事的人为贵阳增添了人气,全国各地进入贵州的人几乎都要借道贵阳,在贵阳驻足,为贵阳第三产业的发展提供了客观条件。第二级遵义市有遵义会议的品牌和已经成名的赤水风景区;黔南州有荔波风景区;黔东南州有民族风情特色旅游;毕节地区有织金洞和威宁草海;铜仁地区有梵净山风景区。由于旅游资源的强力支撑,以上地区第三产业发展不俗,职工队伍稳中有升。第三级六盘水市城市化结构单一,旅游资源欠缺,第三产业职工队伍基础较弱;黔西南州旅游资源开发力度有限,知名度较低,第三产业发展有待进一步加强,因其旅游资源丰富,旅游业发展前途远大,第三产业职工队伍的发展前景看好;安顺市尽管有闻名于世的黄果树瀑布等风景区,但因距贵阳市太近,其旅游资源被贵阳市所覆盖,自身资源自身难以利用,第三产业发展受限,职工队伍扩张缓慢。
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