员,任教务处副处长兼评建办副主任,主管专业建设、课程建设等工作。《人力资源管理实务》校级精品课程主持人,主持和主研校级课题各2项,已结题;主研和参研市级课题4项,结题3项。发表教改科研论文14篇,北大核心4篇,另人大复印资料中心全文转载1篇。主编全国高职高专教材1部。(二)主要参加者的学术背景和研究经验、组成结构(如职务、专业、年龄等)课题主要参加者中,校内教师7名,企业人员1名,平均年龄36岁,年富力强,老中青搭配,结构合理;职称结构分析,高级职称1名,中级职称6名,6人以上具有5年以上高校工作经验,专业骨干教师5名,学科专业结构科学合理,分工自然;学历结构分析,硕士研究生5名,在读研究生2名,学历层次较高;课题研究方面,课题组成员均主持或主研过校级及以上课题,具有较丰富的课题经验。科研工作方面,在各类刊物发表学术论文40余篇,核心期刊10余篇,主编或参编各类教材(含校本教材)10余部,是一支具有较强科研工作能力的科研队伍。三、完成课题的保障条件(如研究资料、实验仪器设备、配套经费、研究时间及所在单位条件等)学院拥有独立图书馆,馆藏图书44.5万册,专业期刊700余种,开通了中国知网、万方、重庆维普等主流数据库,为课题研究提供便利的资料获取或查询条件。学院拥有实训室114间,覆盖电子、计算机、建筑、财经、模具、汽车和艺术等七大类专业,占地面积4万余平方米,校外合作企业近200家,校企合作共建实训基地面积达2万余平方米,实训设备资产总值达6000多万元。其中工商企业管理专业是学院3个重点专业之一,学生规模达到2300余人,拥有专业实训室10余间,综合实训室2间,实训条件完善,校外合作企业近20家,完全能满足学生完成项目的需要。为研究本课题,学校能自筹经费5000元,对教师培训、资料搜集、市场调研、专家指导、专题活动等方面提供足额经费,保证课题研究的顺利进行。 ——活页4——
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