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试析财务管理人员职务犯罪特点、成因和对策

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:31KB

文档介绍
,强化对财务活动的监督,税务部门充分运用税务检查和稽查职权,积极发现所有纳税单位财务违规问题,对于实行帐外帐、两本账以及私设小金库等违法行为,一定要严肃查处,绝不姑息。(三)深化会计委派制度所谓会计委派制度,是指由上级单位委派会计到有关单位部门从事会计工作。会计委派是规范财务工作和加强财务监督的有效举措。因为,会计委派制度能够强化会计人员与被委派单位之间的人事制约。大力推行会计委派制,一方面能够使工作能力强、业务素质高的人员从事财会岗位,因为会计工作不仅要求具备必须的会计从业资格,更需要财会人员具备较高的职业监督意识和道德素质,以及必不可缺的职业操守。另一方面要使财务人员在工作过程中能够处于相对独立的地位和境地,这样才能保证会计有效行使监督职责,进而能够对被委派的单位进行监督和过程控制。(四)财务活动必须公开,资金使用必须透明从查处的财务人员职务犯罪案件事例来看,多数财务人员案件一般从违反财务规定逐步演变到贪污、挪用公款犯罪发生,造成这种违纪演变犯罪现象,很重要的原因是财务工作不公开,使违纪行为长期隐藏繁殖在财务活动之中,上级财务部门监督不到位,本机监'因错综复杂关系难以实现有效监管,因此基层财务存在较大的贪腐空间和机会。针对这一现状,应当进一步强化财务公开力度,并且使财务公开真正成为工作习惯,接受人民群众的监督,让违规现象在阳关下暴晒不敢再来,使犯罪分子有所忌惮。(五)加大对财务人员职务犯罪的打击和预防力度要注重及时发现和预防财务人员侥幸心理、更要注重及时查处并警示和震慑财务犯罪,对于贪污、挪用单位公款的违法乱纪行为,必须严格依法追究其责任,构成犯罪的应当及时追究刑事责任。建立完善内部追究机制,行业主管部门也应当严格按照《会计法》的有关规定,对被依法追究刑事责任的财务人员,吊销其会计从业资格,对违规屡教不改或者不具备财务监管能力的及时调整岗位,将此逐步形成长效的管理机制。

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