规定办理,否则不予办理调离手续。使用部门领用管理用具时,按办公室制定的管理办法办理。3、?个人领用的劳动防护用品,由领用人填制领料单,在发放的标准内由人力资源部门审核,公司经理审批,超标准(含发放时间及费用标准)由总经理审批。4、?使用部门领用管理用具时按办公室制定的管理办法办理。第八条低值易耗品的丢失、损坏赔偿低值易耗品丢失或损坏应查明原因,无正当理由应视性节轻重按新旧程度由保管人赔偿;非保管人的责任发牛的丢失损坏,由保管人提出书面报告,说明丢失损坏原因,经部门领导签注意见后报公司经理批准,方可补发或注销原领数。第九条低值易耗品的报废低值易耗品由于产品淘汰或遭受非常损失等原因无法继续使用需报废时,由使用部门提岀申请,并注明报废原因,经归口管理部门组织鉴定后方可报废,单位价值在500元以上的需经公司经理批准。报废手续办妥后,应及时注销台帐。经批准报废的低值易耗品残骸,一律向仓库办理退库,各部门不得私自处理。仓库应建立废旧料明细帐,专人管理。报废后需领用补充的,按新领手续办理。第十条低值易耗品的清查由归口管理部门组织定期对低值易耗品进行清查,每年一次,贵重仪器仪表或音响、家电等资产半年清查…次,保管人平时应不定期进行盘点,确保帐卡物相符。第「一条低值易耗品的管理责任1、有下列情况之一者,将对主要负责人追究责任:(1)?未按审批权限擅自购置低值易耗品的。(2)?以各种洛冃和各种资金虚增虚减低值易耗品的。(3)?弄虚作假,把成套成组的家器具及物品分开开据发票的。2、有下列情况之一者,由公司责令其改正,并对有关人员追究责任:(1)不履行管理职责,因管理不善造成低值易耗品损失的。(2)未按规定对低值易耗品建卡立帐或未清查盘点造成低值易耗品盘TT或损失的。(3)报废的低值易耗品未按规定办理退库,而私自处理的。(4)未按规程要求对低值易耗品进行日常检修、保养、使用,造成低值易耗品损坏的。
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