或差旅杂费,由公司统一算入总费用,按报销条件进行核算。5、公司报销条件及奖励条件详见下表序号证书类别费用报销比例备注1年2年3年5年8年1职称、专业技能类<1000元30%60%100%2≥1000元<2000元20%50%100%3≥2000元<3000元30%60%100%4≥3000元<5000元20%50%100%5≥5000元<8000元30%60%100%6≥8000元50%100%7学历学历类奖励(元)200400600100020006、所有同级证书培训报销及奖励只享受一次,日期从员工拿到证件、证书上签发日期开始往后计算;7、员工申请考证培训批准后,报名学习费用可凭缴费发票至财务报销,员工离职时或是在职已超过上表最大时长后进行统一核算,并达标准的进行相应比例扣费;8、员工已报销学习费用的,但未取到证书前便已离职,在离职结算工资时,按报销数额全款扣回。六、其他规定1、根据经营或者岗位的需要,必须办理证件才可以上岗的,需在报名考试前向公司行政人事处进行报备。考试时间由员工根据自身情况执行安排;2、所有报销费用需将政府补贴除外后,再进行计算;3、已考证完成并取证的员工,人事部需验证原件,并需提供相应证件、证书复印件一份到人事部备案。七、附则。附相关表格:《员工培训考证申请表》本规定如有未尽事宜日后补充修订。本规定自签字之日起生效。本规定最终解释权、修订权归属人事部。生效日期:批准:制定:日期:日期:深圳市友记餐饮厨具总汇有限公司员工培训考证申请表姓名部门申请日期职位入职日期工作年限个月申请专业培训费用元拿证周期个月个人岗位技能要求申请专业特点概述个人职业规划描述申请理由部门主管意见评估情况:评估结果:□同意□按条件同意□不同意条件设定:签名:人事部意见评估情况:评估结果:□同意□按条件同意□不同意条件设定:签名:总经办批准批准结果:□同意□按条件同意□不同意签名:
全文预览
