息的党员,也要视不同情况,采取一定的形式进行探望慰问,不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。5•建立困难帮扶机制,做到党员“难时有人帮”。两级党组织要组织党员开展结对联系、生活救助、党员志愿者行动等活动,对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动,也可采取临时捐款捐物资助的形式,给予关心和帮助。对于党员家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,所在党组织要及时指派专人到党员家中进行探访,积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难。6•建立亡故关怀机制,做到党员“逝时有人唁”。党员亡故或家庭成员去世时,在尊重党员遗愿和亲属意愿的前提下,公司党委和所在党支部要派人参加吊唁,并对其家属进行慰问,以体现党组织的温暖。四、相关要求1•统一思想、加强领导。公司两级党组织要切实提高服务职工群众的能力,协调各方面的力量,为职工群众多办实事,尤其是要为困难群众排忧解难,落实好“安心工程”,通过党内激励、关怀、帮扶,强化党员宗旨意识,更好地服务广大人民群众。2•认真排查、健全台账。基层党支部要认真开展排查,制定具体工作方案,两级党组织,尤其是具体负责关怀帮扶的职能部门,要认真细致地做好困难党员的走访调查工作,切实保证帮扶对象的真实可靠,并要及时通过党委会(扩大)会议等形式通报关怀帮扶的情况。3•创新形式,务求实效。党组织要结合实际,根据形势发展不断加以改进,创新形式,积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体,扎实抓好落实。在工作实践中不断总结提高,是党内关怀帮扶机制成为党组织建设的一项基础性、经常性工作。4•加强监管,注重长效。公司党委将加强各党支部关怀帮扶工作的指导和督查,确保关怀帮扶工作有章可循、公开透明、规范操作、科学运行,切实为困难党员解决生产生活中的实际问题。要结合长城钻探《心系基层服务员工八项规定》,根据形势发展不断加以改进,确保关怀帮扶工作制度化、规范化、长效化。
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