目标管理考核,对工作突出,成绩优异,贡献大的党员给予一定的物质奖励,同时评出优秀党员,从精神上给以鼓励。Р2、对党员生活上照顾,精神上引导。Р对本支部的党员实行动态管理,建立党员信息库,对党员的情况掌握得一清二楚。继续强化"三个代表"责任区,在支部内对困难的党员采取"一帮一,多帮一"的帮扶机制,使困难党员感受到党组织的温暖。Р在精神上多给党员以引导,尤其是退休党员。在条件允许的情况下,建立党员活动中心,为党员订阅党报党刊,利用"五·一"、"七·一""十·一"等节日开展多种形式文体活动,丰富党员业余文化生活,增进广大党员的凝聚力。Р3、对党员感情上慰藉,心理上疏导。Р经常性地与党员开展交心谈心活动,注重党员的心理疏导。党支部各委员每人与4名普通党员结对子,经常与他们联系,谈心,真心实意地帮助他们解决一些实际问题,对于他们反映的问题要认真倾听,耐心解答。处处体现党的关怀,真正做到以人为本。尤其是退休党员,要多与他们交流,鼓励支持他们参加党组织和社会有益的活动,充分发挥他们的余热,做到离岗不离党。Р四、保障措施Р1、加强领导,大胆创新,采取多种有效方法把党内激励、关怀、帮扶机制工作落到实处。Р2、注重实效,不走形式,使党员真正体会到党的关怀与温暖。Р