电话:传真:手机:邮箱:选题理由:主要活动过程:取得成果:诊断师意见:签字:年月日申报单位意见:?(公章)?年月日附件3问题解决型QC成果发表评审表小组名称: 课题名称:编号:序号评审项目评审内容配分得分1选题1.所选课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题;2.课题名称要简洁明确地直接针对所存在的问题;3.现状已清楚掌握,数据充分,并通过分析已明确问题的症结所在;4.现状已为制定目标提供了依据;5.目标设定不要过多,并有量化的目标值和有一定依据;6、工具运用正确、适宜。8~152原因分析1.应针对问题的症结来分析原因,因果关系要明确、清楚;2.原因要分析透彻,一直分析到可直接采取对策的程度;3.主要原因要从末端因素中选取;4.应对所有末端因素都进行要因确认,并且是用数据、事实客观地证明确是主要原因;5.工具运用正确、适宜。13~203对策与实施1.应针对所确定的主要原因,逐条制定对策;2.对策应按“5W1H”的原则制定,每条对策在实施后都能检查是否已完成(达到目标)及有无效果;3.要按对策表逐条实施,且实施后的结果都有所交待;4.大部分的对策是由本组成员来实施的,遇到困难能努力克服。5、工具运用正确、适宜。13~204效果1.取得效果后与原状比较,确认其改进的有效性,与所制定的目标比较,看其是否已达到;2.取得经济效益的计算实事求是、无夸大;3.已注意了对无形效果的评价;4.改进后的有效方法和措施已纳入有关标准,并按新标准实施;5.改进后的效果能维持、巩固在良好的水准,并用图表表示出巩固期的数据;6.工具运用正确、适宜。13~205发表1.发表资料要系统分明,前后连贯,逻辑性好;2.发表资料要通俗易懂,应以图、表、数据为主,避免通篇文字、照本宣读。5~106特点统计方法运用突出,有特色,具有启发性。8~15综合评价总得分评委签名组长:副组长:评委: 年月日
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