Р2008.9.15.Р4Р操作方法不当Р工人熟练掌握操作方法Р1、加强工人上岗的岗前培训教育,考试合格后,持证上岗。Р2、具体问题具体分析。Р汪贤纯Р2008.9.15.Р八、对策实施Р实施(一)Р 1、9月12日项目经理刘庆华召开施工现场会议,要求所有人员负起责任,明确划分各个工序的负责人,责任落实到人,各负其责,严把质量关,出了问题直接追究当事人的责任。Р2、建立奖罚机制,实行经济责任制,责任到人,工程质量的优劣与收入挂钩。严格奖惩制度并且决定每月工程例会上进行评审,对工作认真负责,桩基质量较好的,奖励300元以上的奖金;对玩忽职守不负责任的,罚款200~500元。Р实施(二)Р针对机械故障问题:Р⑴现场成立机械维修小组2~3人,在钻机钻孔前先进行检修、调试,保证钻机钻进过程中运转正常才开钻进。Р⑵及时与生产厂家取得联系,并邀请厂家师傅来现场指导,提高钻机的Р工作效率。由机械设备工程师赵德负责落实。Р实施(三)Р针对工人责任心不强问题,现场随时抽查在岗人员情况,加大现场监督力度,对于脱岗的人员给予处罚,情节严重者要求离职。Р实施(四)Р针对工人操作方法不当问题:⑴加强工人的岗前培训教育,对培训内容进行考核,考试合格后,持证上岗。⑵对工人现场进行指导,让每一个工人完全熟悉操作方法。⑶具体问题具体分析,现场技术人员合理进行人员机具调配。对于漏浆和易塌孔的钢渣层地段,上面使用冲击钻,采用膨胀土造浆,泥浆比重控制在1.2~1.4,在打穿易塌地段后,下面使用旋挖钻成孔,减少成孔时间,最后进行二次清孔,清孔彻底,控制泥浆比重小于1.1。钻孔桩施工工艺流程详见图三。Р九、第二次PDCA循环Р1、现状调查Р对策实施后,由项目部技术、质检人员共同对桩基施工质量进行抽查,共抽查200根桩,合格180个点,合格率94%。小组又将不合格的12个点进行归类统计(见表5)发现大多是桩头浮浆过多。
全文预览
