会计控制体系,以体现现代会计控制的协调、约束特点。层次化的现代企业会计控制体制是通过明确各方关系人的权利和责任实现的,使得每个群体或个人的行为都处在他人的监督和控制之下,避免出现会计控制的“真空地带”或“控制盲点”,而使控制流于形式,难收成效。因而,层次化体制是现代企业会计控制的一种有效形式。综上所述,企业内部控制是一个上述内容全面结合的过程,从取得几个全国第一的郑州亚细亚关门到巨人集团衰败、广东国投倒闭等事件都充分说明,内部控制的极端薄弱是促成他们倒闭的主要原因,内控的落实也应该提升到关系企业兴衰的战略高度来考虑,企业要发展,就必须严格理清各种关系,按部就班的制定一系列内控管理体制,只有这样才能让内部控制发挥其应有的作用,指导当前和今后的工作,促进企业健康稳定的发展。因此,我们必须准确理解内控的含义,仔细分析内控的构成,重视内控的作用,明确我国内控的现状,只有这样才能有针对性的发现问题、解决问题,更好的将制度服务于实践,指导会计工作,有效的促进企业和整个国家经济的发展。参考文献:1、?《中华人民共和国会计法》经济科学出版社,2000.72、?阎达五杨有红《内部控制框架的构建》会计研究,20013、?陈汉文等.《企业内部控制理论的发展与启示》会计研究,20004、?吴小澎陈汉文等《企业内部控制理论的发展与启示》,会计研究,2000.5、?迈克尔.查特菲尔德《会计思想史》,中国商业出版社,19896、?阎达五杨有红《内部控制框架的构建》会计研究2001.27、?刘玉廷《内部会计控制规范》会计研究2001.98、?内部会计控制基本规范财政部会计司.会计研究,2001,(2).9、?李凤鸣《内部控制设计》?经济管理出版社。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
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