括学校教学工作计划、教研组工作计划、班主任工作计划、各科教学计划、后进生辅导计划、总复习计划等。其中各科教学计划包括班级情况分析、本册教材的目标与要求、提高该科教学质量的措施、课时安排等;计划制定要具体、详细、操作性强。无计划,每缺一个计划扣年度考核分0.5分,津贴10元。2.备课(1)备好课是上好课的前提。要做到有课必备,超前备课。于上课前一周备好课,周一交教研组长检查并交教务处记载。教案拖签1次扣年度考核分0.5分,津贴10元。(2)备课前教师要熟悉教材内容体系,了解教材编写意图,明确教材各单元教学目标的基本要求、知识的联系与衔接,还要根据学生的年龄特点和实际情况选择有效的教法与学法。做到:备课标、备教材、备学生、备教法、备教学手段、备练习、作业的设计与辅导、备思想教育等。正确使用教学参考资料,不生搬硬套,照章抄袭。教案完整有创意,环节齐全(有讲授课题、目的要求、重点难点、教学方法及实施设想、教学过程、板书设计、实验安排、作业布置等基本要素),字迹工整、清晰,要使用规范字,要从知识的整体性、系统性出发,发掘教学重难点,认真做好教学设计,一课一案。教龄在三年以内的教师要写详案。缺备1课扣年度考核分0.5分,津贴10元。(3)教师要带教案上课,杜绝无教案或持旧教案上课现象。(4)每课结束后,要求写教学后记,总结本课教学的得失。3.上课(1)教师要提前1—2分钟候课,督促学生迅速进教室做好上课准备,等铃声响后,按时进入教室上课,迟到者一次,扣年度考核分0.5分,津贴10元;中途离开或早退一次扣年度考核分0.5分,津贴10元;无故不上课者,一次扣年度考核分2分,津贴40元。(2)教师在上课时,应精神饱满,教态亲切自然,上课期间应注意个人仪表,衣着整洁、得体。不穿拖鞋、短裤上课。体育教师要穿运动服、运动鞋上课。不在课堂上抽烟,不坐着上课,违犯一次扣年度考核分0.5分,津贴10元。
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