增强拒腐防变的主动性和坚定性。Р建立健全风险监测机制。在全面排查廉政风险、制定防控措施的基础上,加强对防控措施落实的监控。完善内部监控机制,按照分级管理、分级负责的原则,建立健全内部检查考核制度。加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测,及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题。Р建立健全预警纠错机制。通过廉政风险监测机制,对已发现的廉政风险,及时向有关科室或岗位个人发出预警信号,采取谈话、诫勉、责令纠错等处置措施,及时纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险深化为腐败行为。Р建立健全评估修正机制。坚持每年全面总结廉政风险防控管理工作,对照考核标准,通过自查自纠、专项检查、重点抽查、年度考核等方法,对廉政风险防控管理情况进行评价,并根据考核评价结果,纠正存在问题,完善工作措施,修正风险内容。Р四、保障措施Р1.加强领导,落实责任。成立市由办党组书记为组长的深化廉政风险防控管理工作领导小组,把推进廉政风险防控管理作为一项政治任务,办主要领导亲自抓、负总责,认真抓好廉政风险防控管理工作。科室负责人要以身作则,带头查找廉政风险点,带头落实防控责任,确保预防腐败各项要求落实到处。Р2.突出重点,全面推进。各科室要把结合工作实际,把职责内的重点领域、关键环节作为廉政风险防控管理工作重点,突出防控涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点、热点和Р“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用)等问题,以重点带全面,抓关键促整体,扎实推进廉政风险防控管理工作。Р3.统筹兼顾,务求实效。坚持围绕中心、服务大局,从查找廉政风险上下功夫、从健全防控机制上做文章、从务实管用上想办法,把推进廉政风险防控管理工作与加强惩防体系建设、与贯彻落实《廉政准则》、与政府法制工作紧密结合起来,统筹推进,稳步实施,确保廉政风险防范机制建设取得实效。
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