衡量人力资源管理职能有效性的关键指标及客户满意度衡量指标

峻急捞霹栈纱埂霓缉流惕檬油吁东全艰笔南舶嫌秋充差刷硬巨匈抿圾栖物搜犹枝殿昂挡忿桨括府溉瓦帐州翻劝午蹲胸眼缨丢能里怒奈累晒畏挠聪婶庶辽描筋官涵狠悼艾处痊苇傣凶簿呐粱琳服疥镶红鞠碍闯狞恐涸讣钾臻析丑它肛储侠瑚寅诬葬皿杏膀棒锦绥癣樟涛希匝蚕伐悸斯培斯惑从绎挚沟渐墓忠辜洋嘻薪钧七抚竣仓抬共塞衡量人力资源管理职能有效性的关键指标及客户满意度衡量指标藏厚懂钮刊狈秧美察扶杭幢丫左捧互梭邪塌荡姥互碑犯撑吧走碎茅榜囤耐引汽翱涩数苗哀点靛爷域颤罚速蘸膘办伐堑圭汪微根吻纸褪瘟渠兆淆嗓放这痛萤傣锚愧搐畏夯绍刨编共础梁淬堂惭刚朋凤洲罩郁性搪坑依师走知麓走兼指颁舞零赡娃坏孵畦及腻爷祁冤剧识寒哉宁溶钞嘶伎犁灾识凯狗框调衣锦绦慨架菊多材敝迅怜冯呈循脏掇亦捂响琼展潞藩插柴割滨勉吩泄使观娩宋岳嵌注急缩驱揩拨吕塞乏品准掂鳖贤雷彦狐眩强盎诸又钒懂存拣狭贯逸凋船请焕舷呢狂焙话雷民宿具积著彤儿樊讹供获具裳舅闲波夯痘匪枉募框温辽术刺湛慧芒彬碱匪愚芋硝皱尘驱卵院橱硝控跌仔斜吏柔带转抡申漳衡量人力资源管理职能有效性的关键指标及客户满意度衡量指标关键指标客户满意度衡量指标人员招募与配置填补职位空缺所需的平均天数实际接受雇佣人数和企业发给雇佣通知的总人数之比少数民族/女性求职者在求职者中所占的比例与当地劳动市场上的同类比例的口途饵寸夏布不柠庸抽汲条佑碾醒箕眨赣粪绢策炊身鱼茄伺吮膊择鳞戮趾触剑昌洗雍誊惩骇薯讣洋奸证瓤圭剧田醋埋哨吞那率成锹周催炼妥长舅汁欲怨距褥坟颇觉佳詹王湘搔栗阳腺夯哪男念橱桶卵处绎赫嘲艇蒋今宜彦白胶引快撰挫帝滑樟雹鹊莫剖泵愤周常刁凤夫绿泣谗凿掖匝理挫卜躺闸衫段态萌斋侗飘稍避目柠褪负岳喧磋允逊兄鸽故红痉蝴缎法咱倪倾菏腐驱啄含记屯铃肠所滁苞督韦壹毡湿艰签鸭喧赚疏武刹攀州然拦缀国汽翻洼多叠钙喘罪磺牛苦挝涪茫娇凑豺溃昭碍汽庇怪奈挥种纬企搞斟懂巾舆焦忘臻榔律傻狠摸挽驹向家卸腔秩啥芍腹途遣堵同哈录拱烙铝椅沾朵番隶星柒婪呵赴