发展”的方针,积极稳妥地做好发展党员工作,使党员队伍不断壮大,质量不断提高。同时,要按照党的十七大精神和《党章》规定,积极探索培养入党积极分子和发展党员工作。其次要改进党员的管理工作。既要理顺党员属地管理的关系,又要及时调整岗下和退休党员的归属管理的关系。从而保证每个党员都能够参加组织活动。(三)积极开展活动,充分发挥党组织作用。要根据公司的特点和需要,大力改进党组织的活动方式和工作方式。要按照“主动开展、不断提高、逐步规范”的工作思路,本着“小型、分散、业余、务实”的原则,从企业的实际出发,围绕中心工作,积极把党组织独立自主活动与工会组织活动结合起来,把解决自身问题与解决企业生产经营问题结合起来,把开展党建活动与培育企业精神、企业文化结合起来,充分利用电化教育等现代传媒手段,积极开展为党员和广大职工所欢迎党建工作。进一步发挥党组织和党员的“四个作用”,即一是要围绕企业决策开展活动,发挥参与作用。对关系企业、职工利益的问题、关系企业发展方向的问题,以及生产经营中的重大问题,要积极开展提合理化建议活动,集中党员、职工的意见建议,并通过党组织负责人或决策层的党员向企业谏言献策,促进企业健康有序发展。二是要围绕企业生产经营开展活动,发挥党员的先锋模范作用。企业党组织要引导党员带头学习和执行党的路线、方针、政策,学习政治理论和业务知识;带头搞好生产经营,促进企业发展;带头遵纪守法,执行各项规章制度;带头做好职工的思想工作,促进企业文化建设。要积极开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员标兵”等活动,鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担,发挥党员勇于奉献、不怕吃苦的精神,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,更好地发挥党员在企业生产经营中的表率和带动作用。三是要围绕保持企业稳定发展开展活动,发挥凝聚作用。充分发挥党组织领导企业工会组织这一政治优势,广泛开展
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