他人是非常重要的工作能力。九型人格的基本原理就是人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。当我们了解到不同的人的性格特质,就可以跟他们有共同语言,能够采用更为灵活的管理方式去激发他们的强项。如果我们想把企业的效率发挥到极致,九型人格这一工具,是一个很好的选择。 你是哪种人? 改革型━我有我的标准 帮助型━我要帮助每一个人 促动型━我比其他人成功 艺术型━我是独一无二的 思想型━我需要对世界有所了解 谨慎型━我会小心面对每件事情 活跃型━我是快乐并喜欢新事物的 领袖型━我是不屈不挠的 和平型━我宁愿息事宁人“教练核能” “教练核能”是掌握自我的窍门,以支持有志自我提升者在日常生活中迭创佳绩、攀越高峰。它通过一个特别的环境,协助参加者锻炼自己深入而有效的区分能力。参加者将以严谨的态度去清晰每一刻的体验,并透过各种各样的现象和思维上的概念去把握事物的本质,从而发觉自我生活的真正目的和原动力。“CCCP” “CCCP”是“mitment、贡献Contribution、petence、坚持Persistence”的四个单词的第一个字母组合,代表成长为一名教练的素质核心元素。“CCCP专业教练”是推广教练文化的专业机构结合本土文化精心设计的教练技术培训体系,CP”还指“教练Coaching、petence、证明Certification、计划Program”。在这套技术中,除了聆听、发问、区分、回应等四种教练能力之外,还包括厘清目标、反映真相、迁善心态、目标行动等四步教练技巧以及九型人格、真我价值、教练身心语、360度回应工具、文化差异、情商与修禅、身体意识与太极等教练工具。以上这一系列的技巧和工具就构成了有别于传统管理模式的新管理技术——“CCCP”专业教练。“心身合一”
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