官的综合素质。Р(二)重视实践,提高综合能力。检察实践是提高业务素质的根本手段。要造就一支高素质的女检察官队伍,使她们经得起业务上的考验,发挥在检察工作中的生力军作用,成为有专业知识、精通业务,胜任本职工作的专门人才,就要勇于实践和善于培养。以前,我们一度忽视了要通过实践来锻炼、来考验、来培养女检察官业务能力的方法。在重大、疑难案件上主要依赖少数骨干,尤其依赖男干警来承办,不敢放手让年轻的女检察官们去办,致使我们中间有能力的一些女检察官得不到锻炼,也失去了提升自身能力的机会。因此,我们要确立以人为本的理念,为人才成长营造良好的环境。对一些有前途的女检察官,要着力加强她们的实际工作能力培养,有意识的让她们办理一些重大、疑难案件,通过不断的工作实践,使她们不断的得到锻炼、提高。为女检察官们在实践中锻炼自我,提高自身素质,搭建一个广阔的舞台。Р(三)加强培训,营造人才成长氛围。当前,随着社会的变革,各种新型犯罪层出不穷,犯罪领域跨地区化,犯罪国际化。这就需要我们培养专家型、智慧型人才。要发挥女检察官在检察工作中的生力军作用,应丰富培养内容,确定培养方向,舍得花本钱、下力气,建立长效机制,多一份信任,多一份关心,培养出复合型人才;同时,要双管齐下,实施人才引进计划,面向社会招聘优秀人才,激活人事管理机制,充分发挥她们强劲的竞争力和有待于挖掘的潜力,使检察队伍充满生机和活力。Р Р天地有阴阳,世间有男女。随着时代的发展和社会的进步,在各级检察院党组的关怀支持下,女检察官逐步由少到多、由幕后走到**、由配角走向主角,在检察工作中发挥着越来越重要的作用,因此,女检察官们要不断地提升自我,完善自我,以各种形式展示女检察官的巾帼风采,努力在检察工作岗位上建功立业,为检察事业做出新的更大的贡献。Р Р **市人民检察院侦查监督科Р2010年11月29日
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