证书,并把青蓝工程结业与否作为申报中级职称的重要条件。4.建立评选和表彰优秀师徒的制度(三年评一次)。在师徒结对三年期限内,青方在业务及班级管理上获得的镇级以上各类荣誉,全计入蓝方教育成果奖内。六、师徒结对名单青蓝工程协议书(教学工作)振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,振兴教师希望在青年。青年教师代表着各级各类学校的未来。为了加快青年教师实现由受教育者向教育者角色转换的步伐,同时也是为了加大青年教师岗位成长的力度,现决定以青蓝工程为依托,以新老结对为基本形式实施对青年教师的培养和指导,在三个学年度中,本校青年教师(乙方)在教育业务上自愿拜(甲方)为师。经双方协商同意签订如下协议:一、本学年中指导教师的职责:1.带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。2.每学期初指导乙方订出学期教学工作计划。每学期帮助审核教案两篇。指导出卷两份。指导写好教学工作总结。3.每学期随堂听乙方课程不少于八节。4.每学期为乙方提供教育理论和教学信息资料若干篇。5.每学期对乙方执行教学常规情况抽查四次。或对乙方课堂教学过关抽查两次;或对乙方教学能力达标抽查两次;6.本学年对乙方“三过关”的内容业务指导不少于两“青蓝工程”实施计划次。7.每学期指导乙方上汇报课两节。8.积极支持乙方主动参加学校工会组织的各项业务竞赛,并作好赛前指导;9.认真督促乙方完成好学校布置的教师基本功作业。动员乙方积极参与现代化教学手段使用的培训。10.每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。二、本学年中乙方应尽的职责:1.认真贯彻师德规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人,为人师表。2.本学年中保证认真阅读本教育理论专著,并认真做好读书笔记。3.积极参加本学科教研活动和备课组活动。4.一学期听指导教师随堂课10节。5.本学年以“三过关”中的内容为主攻方向。6.本学年内准备上汇报课两节。
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