得校级及以上教学质量工程课题立项。3.获得校级及以上教学成果奖。4.获得医院、安徽医科大学教务处及省教育厅组织的各级各类教学竞赛、各种表彰或奖励。三、有下列情况之一者,不得参评:1.本年度发生过教学事故。2.因工作失误修改或补登学生成绩或调、停课次数3次以上。3.违反校纪校规,受过通报批评或纪律处分。四、评选原则1.以师德建设为导向,教学质量为重点,全面考察与衡量教师综合素质。2.坚持公平、公开、公正原则。3.优秀教师评选比例:临床科室7人(医生)、医技科室2人、护理1人。五、评选单位教学管理部负责评选工作,科室协助评选工作。六、评选程序“优秀教师”按个人申请,科室初选推荐,教学管理部及专家考评的程序进行。科室推荐、教学管理部考评、专家考评的分值比例为30分、30分、40分,经科室初选推荐的候选人得基础分30分,另外两项分值是教学管理部和专家依据《安徽医科大学第二附属医院优秀教师考评量化表》评估得分。1.符合条件者按要求填写“优秀教师”申请表,并报送科室。2.科室按要求对申请人进行资格审查,实行初评,将推荐名单及相关材料按要求报送教学管理部(需主任签字、科室盖章)。3.教学管理部组织相关专家及管理人员分别对侯选人进行全面考察、评价并依据《安徽医科大学第二附属医院优秀教师考评量化表》评分。4.教学管理部将候选人基础分、专家评分、管理人员评分进行汇总,按总得分从高到低排序,拟定“优秀教师”获奖名单并公示。5.评审结果经院长办公会批准后,发文公布。七、奖励办法1.授予获奖教师荣誉证书并给予物质奖励。2.凡获“优秀教师”称号的教师,在晋级、评奖评优方面予以优先考虑。八、其他1.凡获“优秀教师”称号的教师,每学年应进行2次以上公开示范课活动,并负责指导青年教师1~2名。2.获“优秀教师”称号教师提供生活照或与学生互动电子版工作照。3.获“优秀教师”称号教师提供1000字左右先进事迹。
全文预览
