教龄一年以上,含一年) 三、评选条件 1 .全面贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向,有坚定的理想信念。 2. 热爱教育事业, 爱岗敬业, 热爱学生, 尊重学生的人格, 平等、公正地对待每一位学生, (没有体罚和变相体罚学生现象)自觉地履行教书育人的职责。 3. 遵纪守法, 模范遵守《教师职业道德规范》和各项规章制度, 发挥榜样和表率作用,有良好的师德风范,能以德服人,以德育人,成为教师、学生道德的表率;未受任何党纪、政纪外分,无迟到、旷课、早退等现象。 4 .思想解放,勇于创新,刻苦钻研业务,努力提高自身业务水平,在教学、科研及后勤管理等岗位中成绩突出,得到教师、学生和家长的认可。 5. 乐于助人, 勇挑重担, 有较强的团队意识和协作精神, 服从工作分配, 能以大局为重。 6 .有健康的心理素质,有良好的自控能力,能协调好各种人际关系。五、评选办法: 充分发扬民主、严格评选条件,严格工作程序,保证评选工作的公正性和透明度,确保评选质量。采取民主推荐,组织考察,领导小组评定相结合的办法。具体程序为: 1 .学校成立“前卫中学师德优秀教师”评选工作领导小组。 2 .各教研组负责推荐师德优秀教师预备候选人,严格按照本方案所规定条件, 充分考虑推荐人员的代表性,在民主推选综合考察的基础上,确定申报名单。评选工作坚持实事求是,好中选优的原则,预备候选人的推荐和评选要强调被评对象在实施素质教育,深化教育教学改革,提高教育质量中的实际贡献,防止用升学率或高分率作为教师申报的唯一条件。 3、各教研组评选推荐产生的候选人, 由学校评选领导工作小组对预备后选人资格进行审查。 4. 评选领导小组对推荐候选人对照评选条件和评选办法组织评选, 提出初选名单。 5 .向全校师生家长公示初选名单,公示期为三天。 6. 评选领导小组专项会议, 正式确定“前卫中学优秀师德教师”, 并张榜公布, 进行颁奖。
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