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图书馆档案管理办法

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:17KB

文档介绍
以及设备维修记录。12.机构人员:我校图工委、图书馆机构的情况及人员名单,人员进馆离馆情况。13.晋升材料:有关我馆人员晋升、评职称的有关资料。14.统计资料:各部室上报的统计数据和全馆汇总的资料,以及我馆上报的数据资料。15.考勤资料:各部的考勤表及有关材料。16.考核评估:对个人、部室考核的有关材料,上级对我馆进行评估的有关材料。17.成果记载:我馆人员出版的著作、在报刊发表的论文,以及其它科研成果的记载。18.奖惩记载:我馆人员获得奖励的材料和受处分的情况。19.建议意见:对改讲我馆工作提出的各种书面建议或意见。20.业务工作:有关我馆各项业务工作的有关材料,如计算机、检索课、书友会等。另外,根据归档材料的实际情况,可增设一些其它类别。四.我馆业务档案按个人归档,归档的材料主要包括,1.基本情况:工作人员的姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、参加工作时间、学历、政治面貌等。2.学历情况:个人学业情况,包括毕业的学校、专业、学制、学位等。3.工作经历:所工作过的单位及部门,包括本馆的岗位调动。4.任职记载:所担任的党政工职务、专业技术职务。5.学习进修:在职进修的有关情况,如学习时间、学习内容、成绩6.讲课报告:在校内外讲课、做报告的有关情况。7.学术交流:参加业务考察、学术会汉、学术团体的有关情况。8.研究成果:出版著作、发表论文的记载。9.奖惩情况:个人受奖励或处分的有关情况。10.考勤记载:关于个人病事假、出勤情况的记载。11.考评情况:对个人德、能、勤、绩的考核结果。另外,凡本馆人员在工作、学术中形成的其它材料,可根据实际情况归档。五.凡归档的材料应妥善保管,凡借阅者必须办理借阅手续,及时归还。六.根据学院有关档案工作的文件,及时向学校提供我馆的有关材料,包括:年度统计表、计划、总结、各项规章制度、本校图书情报工作委员会议纪要、研究成果、校外获奖证书或奖状复印件等

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