措施落到实处,取得实效。局专项整治工作办公室负责跟进监督,检查抽查,适时向局专项整治领导小组报告工作。②各科室、单位及责任人每月向局专项整治工作办公室报告整改进度,特殊问题及时报告,局党组每月一次研究整改工作。③为畅通群众举报投诉渠道,专项整治行动期间,设置专项整治投诉电话:(四)建章立制阶段(2015年12月底前)①在自查自纠、整改落实的基础上,坚持标本兼治、纠建并举的原则,针对查找的内部管理、日常监督方面的不足和漏洞,通过问题分类,落实到相关职能科室、单位,负责对不完善的相关制度进行修订,11月中旬前完成。②12月底前召开局党组会对修订完善的相关制度进行研究,下发各科室、单位学习。③作好专项整治资料收集、迎检工作和总结工作,及时报送县纪委。四、组织领导局党组成立“为官不为”问题专项整治工作领导小组,负责组织领导、统筹协调、扎实推进专项整治工作。同时主要负责人履行第一责任人责任,负总责;其他成员履行“一岗双责”,抓好分管范围内的整治工作。长:副组长:成员:领导小组下设办公室,负责专项整治工作的宣传教育、文书起草、检查督导、考核审核等日常推进工作。主任:成员:五、工作要求(-)广泛宣传。要深刻认识专项整治工作的重要意义,充分利用县电视台、报纸、网络等媒体,及时宣传专项整治工作的要求及推进情况,营造良好的工作氛围。(二)统筹安排。各科室、单位负责人为专项整治工作第一责任人,必须强化责任,认清形势,处理好业务工作与专项整治工作的关系。领导干部要带头开展自查自纠,及时整改自身在“为官不为”方面存在的突出问题;带头遵守相关规定,以上率下,推动治理工作取得实效。(三)加强督查。局纪检组要履行监督责任,协助局党组抓好专项整治工作,加强明查暗访,全程监督,及时发现和掌握真实情况。对各科室、单位专项整治工作不力,影响整体工作进度、敷衍了事或拖着不办的,坚决按照有关规定对相关负责人严肃问责。
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