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开展执法突出问题专项整治工作实施方案

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
法不依甚至循私枉法的, 要依照法律规定和管理制度规定, 不姑息、不迁就、不手软, 严肃追究其执法责任, 将其作为执法反面教材, 警示其他民警自我警省、警钟长鸣。 6月 15日前各部门要将整改落实工作情况上报执法突出问题专项整治工作领导小组办公室。(三)总结阶段( 6月 16日6月 25日) 各部门要对执法突出问题专项整治工作进行认真全面总结,认真总结成绩,深刻分析存在的问题和工作教训,明确下一阶段执法工作思路。各部门专项整治工作总结于 6 月 30 日前报执法突出问题专项整治办公室。五、工作要求(一)高度重视,狠抓落实。开展执法突出问题专项整治行动,是顺应三项建设需求开展的一项重要工作。各部门要充分认识开展执法突出问题专项整治工作对于加强执法规范化建设的重要性, 确定一名所队领导专门负责此项工作的开展, 认真排查梳理执法突出问题,为有效整改提高奠定工作基础。(二)突出重点,统筹兼顾。各部门在执法问题整治工作中,要坚持有则改之、.页眉. 页脚. 无则加勉的工作原则,以重点问题、重点对象为主要内容,认真排查梳理执法突出问题,力争整治活动取得实效。要统筹兼顾, 将执法突出问题和当前正在开展的其他建设任务结合起来, 通过排查问题发现队伍执法素质、机制管理等工作中的薄弱环节, 使整治行动与素质培训、机制建设、信息化应用紧密结合起来,做到相互依托、相互促进。(三)加强监督,明确责任。纪检监察部门、督察和法制部门要充分发挥执法监督部门职责, 针对查摆出的执法突出问题, 及时跟踪各部门整改落实和推进情况。要在加强督导的同时,结合大走访活动,认真征求社会各界对公安机关执法管理工作的意见和建议, 及时通报相关部门并督促整改落实。分局将把执法突出问题专项整治行动作为执法规范化建设的重要内容,采取抽查、督导等方法,将各部门工作情况纳入执法规范化建设年度考核。对于抽查、督导中发现的问题,将予以通报。

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