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开展“不作为不担当”问题专项整治工作总结 (一)

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:22KB

文档介绍
办事,不越“雷池”,不乱“章法”。Р4、理想信念不够坚定。作为党员干部要坚定共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,为实现中华民族伟大复兴,实现中国梦做出自己最大的贡献。Р5、政治纪律意识不强,党中央提倡的要坚决响应,党中央禁止的要坚决杜绝,党中央决策的要坚决执行,对党忠诚,老老实实做人,干干净净干事,清清白白为官。Р6、工作本领还亟待提高。干部就是服务,事业靠本领成就。作为学校班子成员有本领,又办事公道,让人服气,从而增强工作影响力。Р四、遵规守纪,积极构建作风建设的长效机制Р1、班子成员带头自觉遵守制度、纪律和规矩。榜样的力量是无穷的,班子成员要率先垂范,只有做到时时处处做表率,才是工作上最好的引领。我们要以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等榜样为镜,自觉践行“三严三实”要求。“严”是最基本的标准,“实”是“严”的目的,是党和人民的要求,必须把“严”转化为“实”,真正发挥党员干部的先锋模范作用。Р2、严格党内政治生活。通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”等形式,增强党性修养,按照党性原则办事,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,永葆党的先进性和纯洁性。Р3、自觉践行《教师职业道德行为规范》。加强师德师风建设,我们要以《凌源市教师职业道德行为规范》为基本遵循,使之成为全校干部教师内化为精神追求,外化为自觉行为,加强师德师风教育,加大违规违纪查处力度,把师德纳入教师年度考核,作为绩效工资、评选选优的重要依据。Р4、完善有效管用的《教师工作管理规定》。在查清找准作风建设方面存在问题的基础上,制定切实可行的整改方案,明确责任主体,落实整改措施,进一步完善《教师工作管理规定》,加大检查力度,对违规违纪行为发现一起查处一起、问责一起,积极营造风清气正的育人环境,努力构建适合作风建设新常态的长效管理机制,用制度管人、管事,使之成为习惯。Р化州市长岐镇西湾小学Р2017年11月28日

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