的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。夜间值班管理制度篇3第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事物,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:(一)?临时发生事件及各项必要措施。(二)?指挥监督保安人员及夜班工作人员(三)?预防灾害、盗窃及其它危机事项(四)?随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密(五)?公司交办的各项事宜第二条:公司员工值班其时间规定如下:(一)?自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。(二)?节假日:日班上午8点起至下午5点止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午5点起至次日上午8时止第三条:每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值班),并应置值日牌,写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。第四条:值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在公司或工厂指定的地方食宿。第五条:值班人员遇有事情发生可先行处理,事后及时报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。第六条:值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理:(一)属职权范围内的可及时处理(二)?非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。(三)?密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。第七条:值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查。第八条:值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。第九条:值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。第十条:值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。第十一条:本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。本规定于XX年10月26日开始执行。
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