及特殊情况下车间主任不在时车间的管理,杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为,特制定本规范。Р一、适用范围Р1、车间夜班期间的生产Р2、车间主任出差期间的生产Р3、周日车间生产Р4、其它尚未确认特殊情况Р二、管理对象Р 夜班期间上班的所有人员、周日上班所有人员Р三、管理原则Р本规则要求所有夜班期间人员严格按照SOP进行操作,按车间规章制度开展各项工作,杜绝因夜班期间无车间主任而出现的工作散漫,违反劳动纪律现象。Р四、管理细则Р1、车间将采取不定期间查岗制度(每周抽查不得低于2次),安排相关人员对夜班上班情况进行抽查,并建立电话查岗、录像查岗等多种防范措施,并形成相关记录(样表见附件)。Р2、所有人员应严格遵守作息时间,坚决不允许出现迟到、提前下班、代班的现象,应随时保持正常上班的工作状态,做到领导在与不在一个样。Р3、夜班期间当班班长为直接责任人,负责对本班组人员的劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督,禁止员工出现大声喧哗、懒散松懈等不规范行为。Р4、对于夜班期间出现的外来检查人员由后道工序班长接待陪同,对于上级部门检查的问题及时向车间反馈。Р5、夜班期间,班长应尽量实行生产过程的全程监控,做好生产现场的监督管理工作。Р6、除工作需要使用电脑外,夜班人员不得运用电脑上网,做与工作无关的事情。Р7、夜班期间,不得出现睡岗、聊岗等现象,一经发现睡岗情况,各班组须在次日下班前将考核情况及时上报车间办公室,如有隐瞒不报的,将对班长处以扣10分的处罚。Р五、相关考评Р1、对于违反以上规定的人员严格按车间考核细则进行考核,车间抽查过程中发现的不规范行为加倍进行考核。Р2、对于出现关系质量、防盗、劳动纪律等方面的违纪行为,除对当事人进行考核之外,当班班长负有管理不到位连带责任,一并纳入考核。Р六、相关记录Р****车间夜班抽查记录Р检查日期Р检查岗位Р检查情况Р检查人
全文预览
