育指导有计划地开展就业教育指导活动,工作有总结。4未开展不得分,开展一次得2分,加满为止,无计划或总结扣2分。按照学校要求组织开设职业发展与就业创业指导课4无教案或多媒体课件不得分,成绩提交不及时扣2分。学院自行安排的教学内容无工作总结扣2分。基地建设以每50名毕业生1个就业实践基地为基准,加强就业实践基地建设10截至2010年6月30日符合标准得10分,达不到标准每少一个扣2分,扣完为止。本学年每新建一个基地加2分(加分上限为10分)。基地建设材料(申请表、协议书、领导讲话、单位介绍、影像资料、新闻报道)及时送交就业中心存档,材料不全扣1分。信息发布在学院网站设有就业专栏,利用网络开展就业指导服务1未设置就业专栏或信息更新不及时此项不得分。畅通信息搜集发布渠道,建有学院用人单位数据库2信息发布渠道不畅通扣1分,学院无用人单位数据库扣2分。入伍预征按照上级要求,积极开展毕业生入伍预征工作2入伍预征报名人数达到学院男性毕业生总人数10%及以上得2分;达不到10%酌情扣分,扣完为止。先优评选优秀毕业生评选工作2评选材料上报不及时或不准确扣1分,弄虚作假扣2分。特困家庭毕业生评选工作2不按要求评选扣1分,就业求职补贴发放有误扣2分。总结分析就业工作总结分析,形成总结和就业分析报告4无总结和分析报告此项不得分,不按要求报送总结或分析报告扣1分。跟踪调研积极开展毕业生和用人单位跟踪调研活动2未开展毕业生和用人单位跟踪调研活动不得分,未形成调研分析报告扣2分。调研创新4分调查研究开展在校毕业生调研并形成调研分析报告,加强工作理论研究2未开展在校毕业生思想状况和就业意向调查扣1分,未形成调研报告扣1分,无公开发表就业指导论文扣1分,不计负分。工作创新就业工作理论和方式方法创新2在工作管理、制度建设方面有新思路、新方法;在指导服务方面有新形式、新内容,对推动全校就业工作开展有推广价值。 ,
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