属于驻石单位的将结果通报其上级主管部门。Р1、?对存在问题整改不力，或在日常检查中问题突出，工Р作任务完成较差，被通报批评 2次及以上的；Р2、?在年终评比中排名列后 2位，且总得分低于 80分的;Р3、?在“巩卫”工作中工作消极、未认真履行职责，影响 工作大局的。РР（三）?有下列行为之一，除给予通报批评和在新闻媒体上 曝光外，给予黄牌警告；单位主要领导、分管领导和直接责 任人当年不得提拔使用，并在年终考核时不能评为优秀格次Р（由县委组织部、县人劳局负责实施），扣发其年度第十三 个月工资（由县人劳局、县财政局负责实施）?；同时给予单Р位主要领导和相关责任人予以责令纠错（由县纪委、县监察 局负责实施），是驻石单位的，将结果通报其上级主管部门。Р1、?对爱国卫生工作重视不够，措施不力，工作进展迟Р缓，未按要求完成“巩卫”工作任务，影响该项工作大局的；Р2、 受省、市媒体曝光、检查通报存在问题?2次以上的;Р3、 在年度考核中连续两年排名后?2位，且总得分低于Р80分的。Р4、?限期内主要工作任务未能达标的。Р（四）?有下列行为之一的，除按第（三）项规定进行责任 追究外，按照干部管理权限和有关程序，属于县直部门及乡 镇的，对单位主要领导和有关责任人责令辞职或予以免职Р（由县委组织部、县纪委、县监察局、县人劳局负责实施） 取消该单位所有评先评优资格（由县委组织部、县人劳局负 责实施）；属驻石单位的，建议其上级主管部门责令其辞职 或予以免职并取消其评先评优资格。Р1、?爱国卫生工作受到两次黄牌警告的；Р2、?在迎接国家卫生县城复验等关键时期，出现重大失 误影响验收的。РР六、其他Р（一）?本《办法》由县纪委、县委组织部、县监察局、 县督查考核办、县人劳局、县财政局、县爱卫办按各自职能 和干部管理权限组织实施。Р（二）?本《办法》自发文之日起施行。Р（三）?本办法由县爱卫办负责解释。
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