产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。这也正迎合了我们企业开展的“全员改善”“持卖改进”等一系列的活动,然而在开展这系列的活动中,一定要秉承“工匠精神”,不能能流于开形式,不然辛苦之水便又付之东流了。九、调研归纳总结与建议在我们的生活中,工作将占据相当大的一部部分时间,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”2。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确呆了企业的正常运专。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,我们都应认识到“今天我入公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的舌,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。以,为了公司的利益,也是为了自己的制益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的師院内握龊不堪,便对他说:“子孺子何不洒扫人待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当叩反问道:“一屋不扫,何持天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表月,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能的,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,家庭的兴旺、公司的的繁荣才有可能实现啊!总之,态度决定一切,一个企业的精神文化折射着它的管理态度,只有将“工匠精神”鬲虫入企业文化,企业才会长寿发展,基业长青オ得以实现;一个人的工作状さ折射着他的人生态度,只有秉承企业文化、用心做事,オ能把事情倣得出色,为企业做出更多的贡献献。
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