及日常考核中不能胜任工作的特派员,取消其资格。工作不力、未履行职责的,不予兑现相关待遇。(三)考核结果进入本人档案。第二十三条科技特派员服务期满后,志愿继续留在派驻地担任科技特派员工作的,要分别向市科特办和县市区科特办提出书面申请,按程序办理延期手续,经批准后方可延期。第二十四条在服务期间科技特派员或服务点,如遇特殊情况不能履行下派任务或不胜任下派岗位需要进行调整的,经县市区科特办出具书面报告,市科特办批准,按程序重新选派人员替补或提前终止合作关系。第六章 科技特派员的经费投入 第二十五条由市财政安排专项经费,主要用于市派科技特派员的培训、差旅、生活补助、表彰奖励以及科技特派员工作机构日常运转。第二十六条加大项目支持力度。各级政府及其相关部门要加大对科技特派员工作的扶持力度,市科技局、市农委、市扶贫办安排一定数量的专项经费,对科技特派员牵头或参与的重点科技成果转化、新兴产业开发项目给予优先支持。市卫计委对医卫类特派员所驻的卫生院在设备更新、专科培育、人员培训等方面给予优先支持。市发改委、市人社局、市农委、市水利局、市林业局、市畜牧水产局等相关单位对科技特派员牵头或参与的产业开发项目在政策或经费上予以支持。中国农业发展银行邵阳市分行、中国农业银行邵阳市分行、省农村信用联社邵阳办事处等涉农金融部门对科技特派员的项目择优予以贷款支持。争取社会资金对科技特派员项目的投入。 第七章 科技特派员的权益和待遇 第二十七条科技特派员在服务期间不转行政关系,其在原单位的职务、职级、职称、工资(或离退休金)、奖金、福利等待遇保持不变,享受正常调资和职称评定。各类特派员的生活补贴、差旅费等采取适当补贴的方式在各级科技特派员工作专项经费中开支,补贴标准由各地根据有关规定自行制定。第二十八条科技特派员在服务期间可领取一定的伙食补助和差旅补助,由市、县市区两级科特办按照有关规定负责审核、统一协调发放。
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