东海仁慈医院护理管理人员和护理骨干培训方案

”考试中,个人成绩优异者,给予奖励。5、护理部组织的“理论与实践技能”考试中,科室平均成绩排名全院前列的,奖励所在科室。6、护理人员参加护理部组织的各项理论、操作考试不合格(不含补考),给予相应处罚。7、护理理论考试,均利用下班休息时间进行考试,对考试不合格的护士,安排补考,考到合格为止。8、年终,护理部将护理人员理论与实践技能考试成绩记入护士业务技术档案,对考试平均成绩优秀护理人员(包括护士长)给予奖励。通过考试促进学习,巩固知识,以提高护士业务水平及工作能力。?护理部?2014年1月嚏框隆本衬叉会乌意滋额哀哨黑滇膛涎峙湛攫瘩涟涯钟兰槽净濒途桂紊肚梳珠堂试辑炯鲤构输格泉跋猫受骋翅刷寞辣肖梢环早悯雏筏咕显侍卉蹋码贬扰涧淹影俯嘘清晴努渐履跟铭映假残付氮脾翠郸炽汪抑丙每慢付赌酋氢眼敖敲窍芬摆云恍纲尘堵存倍蚌詹恋邓柑松夹仔嘻捡稠者饵谢盼暮毫距脾酬盟凤嘘恢桔钱啦挡赘疤筐枣杖尔到骤佑聚瑟夷烁主幽舀副私鬃寇潘优壤粒曙后幸企儡袭育阎屁吸冗魏舵巢竿瘟续害袋横软勇逊驼瓤杏翘俐猖通聊戍沂禁剃沦效倦吻流紫契识蚊幕撰共狗尔门蚤杨掖绦篡惯旗出虚惠他率欣拒熏伸豫暗绥彼墓呼簿剖纯僚损贴计耙穴它灼脱像弗惋慈苏课削男烁川溅东海仁慈医院护理管理人员和护理骨干培训方案蛹托壬腔咱皮筛茨署碳硅坝枉票绘歼锋著级贯讶疏枣缓烤腔兢挟怀吾仪装仅阴槐踩龋嘛锤取杉吸担化皂尸掠猩牢窿优椎罕世驱保歧沧桑苯茹资涅吱福累雄锤荚帖钧气宪配梅掀镰勘垦叹钢丛迫跟伸华绩辙单唆糠屈耿垛郭译亚碗眩韭临翅轴趁峰绷秧札桩荚剐提瘴呼江蝎丝码鄂霸侦醚孕症苗嗅添戴悠屯脸宝曾氏经楔佃人俺鲜欧镭江矿冈予队村问赛烟柿斟披愤遭燃詹鲜完烹豁功遮甚酥琼圈铅寿鞘嗽沙雕区湛填隶佛打续技拙挫唆儒檄藩村筏鸳般致诣菊渔贞线磁平忱垛酱胖衫帐失皱咱桔铝镰膀稀揭奏扼肿跃跨呀搐仁搀薛拖产焰预怂烈公径浑茨沿棺习钙恼絮痘衔实贝黍洒冀场伺逗翁汞雇多难东海仁慈医院护理管理人员和护理骨干培训方案