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护理人员层级管理实施及培训方案

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:21KB

文档介绍
点基础操作技能和急危重症抢救技能有护理部组织考核;Р ②专科护理技能由科室组织考核;Р ③中级责任护士职责与工作流程考核由科室组织安排,护理部查房时现场抽考提问;Р ④考试成绩≤80分不合格者必须补考。Р (三)中级责任护士(N2):Р 1、理论知识培训Р (1)培训目标Р ①熟练掌握三基理论知识中专业学科理论知识;Р ②熟练掌握各专科护理理论、护理要求;Р ③熟练掌握各专科疾病的病情观察要点和主要治疗方法。Р (2)培训内容Р 护理工作制度和职责,护理三基和现代护理管理知识,护理新技术、新业务相关知识,专科护理知识等(包括应急小分队培训、护理志愿者培训、总带教培训)。Р (3)培训方法Р ①护理部组织全院性中级责任护士培训计划(详见表4),并指导科室和护理单元做好本专科全年培训安排,由护理部、科室和护理单元共同组织实施;Р ②科室结合培训目标制订相应的培训计划;Р ③在职护理人员自学。Р 在职护理人员自学。Р (4)考试考核Р ①全院性护理三基理论考试由护理部安排与实施;Р ②专科考试在护理部指导下科室与护理单元实施;Р ③考试成绩不合格者必须补考。Р 2、操作技能培训Р (1)培训目标Р ①熟练掌握医院要求16项护理基础操作技能;Р ②熟练掌握所在科室专科护理操作技能;Р ③熟练掌握各专科治疗仪器(如心电图机、除颤仪、人工呼吸机、监护仪等)的操作方法;Р (2)培训内容Р 医院护理操作将按照操作委员会方案进行培训。(详见2013年全院护理操作培训安排表)。Р (3)培训方法Р ①急危重抢救技能:采取情景模拟的培训方法,由护理部操作委员会组织安排;Р ②专科护理技能:科室现场组织安排护理人员逐项培训。Р (4)考试考核Р ①急危重症抢救技能由护理部组织考核;Р ②专科护理技能考试由科室组织考核;Р ③中级责任护士职责与工作流程考核由科室组织安排,护理部查房时现场抽考提问;

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