育}不少于20学时,学科培训不少于100学时);3、班主任远程培训计划(不少于30学时);5、教师教育技术能力远程培训计划(不少于50学时);6、学科教学渗透法制教育培训计划(不少于20学时);7、新教师岗前培训计划(不少于120学时,说明:单独记学时,不记入集中培训学习360总学时中);8、教师培训团队提升计划(计划不少于20学时)。(三)学历提高培训以在职为主、脱产为辅,到2015年,我校教师专科学历达90%以上,取得本科学历达30%以上。六、完善继续教育管理制度。结合我校实际制定学科考试或考核制度,完善学校教师培训质量监督管理、考核评估机制,制定学校继续教育培训登记管理制度,完善培训档案制度。七、加强培训能力建设,创新教师培训服务体系。八、措施保障(一)加强组织建设:成立以校长为主要负责人的“继续教育工程领导小组”组长:余波(统筹安排组织并负责指导财务人员具体落实培训经费等)副组长:刘志恒(负责监督对各培训计划的具体组织、安排、实施、管理)成员:谭霖、周兴扬、杨星(协助落实各项培训工作)谭甫(负责对各培训计划的具体组织、安排、实施、管理及资料收集、归档、存放)(二)加强制度建设完善管理:制定《学校“十二五”教师继续教育工程(2011-2015年)实施细则》。(三)加强基础建设,保证教师培训经费投入,确保在学校公有经费总额中的5%作为继续教育专款,用于解决教师参加各级各类培训所需。九、实施计划(一)启动阶段:2011年12月初为启动阶段。制定各种计划和相关准备工作。(二)全面推广阶段:2012年3月---2015年5月为全面实施阶段。认真组织实施各种培训计划,并认真总结各阶段工作。(三)评估验收阶段:2015年下半年为评估验收阶段。做好各种迎接验收评估工作,6月底前接受县的验收,7月至9月接受州级验收,10月至12月接受省的验收。普安县地瓜镇地瓜小学2011年12月8日
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