绩效考核申诉表绩效考核申诉表申诉人部门职位申诉追诉期年度绩效考核季度绩效考核月度绩效考核申诉人签字:日期:申诉事由及原因修正建议接收人人力资源部签字:日期:年月日申诉处理意见考核委员会签字:日期:年月日说明:1、在月度、季度或年度绩效考核过程中,部门负责人如认为受不公平对待或对考核结果感到不满意,有权在考核期间或得知考核结果2个工作日内向人力资源部提交考核申诉表,逾期视为默认考核结果,不予受理。2、申诉人将填写好的申诉表提交人力资源部,由人力资源部转交考核委员会。3、考核委员会在接到申诉表的3个工作日内,召开考核委员会专题会议,提出处理意见。4、考核委员会在做出裁决后2个工作日内将处理意见反馈至申诉人,申诉处理结果留人力资源部存档备案。
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