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人事制度表格满意度调查表范本

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:21KB

文档介绍
个别介绍□自我介绍□没有被介绍3、您对公司的工作环境、配备的办公设备满意吗?□非常满意□满意□不满意(请简述理由:)4、是否接受过部门对您岗位技能专项培训?□是□否培训内容是什么?5、您的部门主管是否及时与您进行过交谈或工作安排?□是□否(请简述理由:)6、您是否对您所试用的工作岗位职责完全明白?□是□否请简述您理解的主要的岗位职责:1) 2)3) 4)5) 6)7、请列举您与岗位说明书资格要求中的一致和不足的地方,并说明您是如何发挥特长、克服不足的。答:8、您觉得自己的能力与岗位职责要求匹配度如何?存在的问题、建议及要求。(最少三条)答:9、您是否接到部门给您的《试用期工作任务书》?□是□否10、您觉得按照任务书中的任务内容及目标是否明确? □是□否(请简述理由________________)11、您的第一项工作是如何完成的?□独立完成□在上级及同事的指导下完成□至今尚未完成12、同事们是否会主动与您交往并传授一些工作经验及常识?□是□否13、您现在的工作量是否饱和?□超额□饱和□不饱和□没有被安排工作14、阻碍您有效工作的最大障碍是什么?答:15、哪一项因素可以最大限度地提高您的工作满意度?答:16、您对您直接主管的印象是怎样的?答:17、请简述您在当月中周边同事给您印象最深的两件事。18、请简述您对结行企业文化的见解。答:19、您对公司的福利待遇、制度、用人政策有什么看法与建议?答:职业生涯规划1、您如何认为自己的性格特征与职业之间的关系的?答:2、您认为结行哪些方面能为您发挥个人价值提供平台?3、您认为个人目标与公司目标在什么情况下可以达到一致?4、您希望公司给您提供何种培训机会?答:5、您在未来的3—5年内希望在公司得到什么样的发展?答:6、如果通过考核发现自己的能力与岗位要求有较大的差别,您是否对自己的职业生涯重新规划?请说出自己的真实想法答:员工签名:时间:

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