性、按劳分配,保质保量,多劳多得,满足员工的欲望从而为公司的利益带来附加值。六、学习成果概术最后针对于在PMBA课程中学到的知识,让人体会到人力资源管理在当今社会中发挥着越来越不容忽视的重要作用和地位,学好管理学对于我们在纷繁的社会中,适应不同的岗位都有其非常重要的意义,而且对于适应我国经济形势的飞速发展,结合我国社会人际关系“情理法”推动企业经营机制的转换,培养高级管理人才,都具有十分重要的意义。企业团队建设必须坚持以人为本的科学发展观,只有具备了以人为本的管理理念,才有助于构建和谐的企业文化。企业文化的塑造必须从员工的发展出发,体现以人为本,只有这样,才能围绕核心,更好地得到员工的认同和接受,激发员工工作热情和积极性,营造开拓创业的风气,形成企业文化。感恩谢谢刘成董事长,给予这次非常重要的培训机会。一方面,在工作上对我严格要求及参加多次学习、让我的能力节节高升,从无知的学生,成就现在的企业高管;另一方面,在生活上如亲弟般的恩惠,协助解决我在家庭中遇到的重重困难和问题。通过这次PMBA班学习,让我深深体会到:人与人之间感恩的重要性:人要成功,则必须学会感恩!体会感恩!更要懂得感恩!谢谢新华智商的班主任、助教以及所有教导过我的老师,谢谢你们这么长一段时间利用周末的两天不断的将PMBA优秀的课件与我们一同分享,也谢谢教授们非常棒的课堂讲议。刘总:新年快乐!大家发了很多短信祝福您,但那些还是不能代表我的心意。我认为:企业让我们奇成人又收获了一年,而您才是最操劳者,尤其是去年您在公司低营利下给予我新华商智非常重要的学习机会,协助解决我在家庭生活中遇到的重重困难和问题;不说在大半年中我学到多少知识和方法,但有一点让我深深体会到人和人之间感恩的重要性:人要成功,则必须学会感恩!体会感恩!更要懂得感恩!刘总,谢谢您!在新年里我会以全新的工作激情来作为您新年的礼物!邓文泉祝(新年新号码)
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