全医疗急救服务体系作为保障人民健康,维护社会稳定,树立政府形象的德政工程来认真实施,同时要加大对医疗急救工作的资金投入和政策扶持力度,努力为医疗急救事业的持续稳步发展创造良好的外围环境。Р(二)明确目标,落实责任制度Р各省辖市卫生行政部门要加快医疗急救服务体系建设步伐,建立医疗急救工作目标责任管理制度,明确责任人和责任时限,力争2006年底前完成本地区三分之二以上县级“120”急救指挥系统建设工作,2007年底县级“120”急救指挥系统全部建成并投入使用。Р(三)科学设置,严格统一管理Р按照急救站、急诊科建设基本标准要求,开展急救站、急诊科设置的验收工作。本着属地管理的原则,各省辖市、县(市)级急救站的设置审批验收工作由省辖市卫生行政部门负责,进行全市统一编号设置并报省卫生厅备案。2006年9月底前完成对辖区急救站的验收工作,2006年10月省卫生厅将组织专家对急救站设置情况进行抽查并予以全省通报。Р(四)严格培训,加强日常管理Р建立急救人员长效培训规划,严格急救岗位人员准入条件,探索急救队伍稳定与发展的长效工作机制。编写急救人员岗位培训教材,分期分类对医疗急救人员、调度员、Р急救员、救护车司机等人员开展培训工作,2006年底前全省急诊急救专业技术人员岗位培训合格率达60%以上。医务人员的急救基本技能将作为急救站、急诊科考核验收以及医院管理工作评价的重要依据之一。Р(六)健全队伍,完善救援机制Р加快县级突发公共卫生事件应急医疗救队伍建设,全省应急救治队伍已经建设,根据突发事件的需要,应调整补充的,要抓紧调整补充。2006年11月前健全省、市、县三级应急医疗救治队伍,并制定计划对应急医疗救治队伍进行培训。认真研究紧急医疗救援机制,结合重大活动的医疗卫生保障工作,探索建立规范、科学、高效的大规模突发事件或群死群伤事件紧急医疗救援模式,完善科学、规范、有效应对各种突发事件的程序。
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